第九百一十七章 老板万岁(2/4)

作品:《重生之妖孽人生

然的将这全部门当做其自己的私人产业,不容他人染指。现在林风却要打破这个规则,由公司人事部来任免,这让众人如何好想。

偏偏众人还无法说出这其中的苦衷。不然肯定被落下一个图谋不轨的名头。

“老板,我认为公司新增这么多的职务,的确是好事。这样能促进下层员工的积极性,但任免上。我看不如由我们自己来任免,毕竟我们都和旗下的员朝夕相处,也知道各自的能力,我怕万一任命错误的人选,反而适得其反。”第七游戏开发部部长西山隆志踌躇说。

西山隆志的话无疑得到众人的认可,众人纷纷点头。

林风眉头微微一皱。看来这八个游戏舁发部。都不愿意放权啊。林风虽然可以强制推行这个命令,只要投票就行,林风相信一定会多数通过。

毕竟,虽然这份任命针对整个公司,涉及到硬件开发部和游戏开发部。但硬件开发部一直都在提议公司正式确认下层的职务,不再只制定其工资等级,也要制定相应下层职务等级。因此。对这个行政任命是非常欢迎的。而且一直以来,他们内部也刮分了详细的任免,也都上报过公司人事部。

可以说,现在硬件开发部只需要等一个正式的任命通知,因此硬件开发部对这个人事任命根本就不存在任何抵触情绪。真正麻烦只有这八个游戏开发部。由于林风此前的放任太多,现在还真让众人滋生了“占山为王”的念头。

不过,这个人事任免是一定要推行的。一定要杜绝这八个游戏开发部“占山为王”的念头。

不过这种事,林风不能太过强硬。否则引来公司兵变,那就不好了。到时这八个游戏开发部,一旦负气集体辞职,林风可就头疼了。山,。来说吴微浦此刻突然开&am;&am;众人齐齐望向吴兆浦。由于吴兆浦一直担任的公司副总一职,主管行政。而林风也经常四处出差。可以说,吴兆浦在公司就相当于半个总裁。在众人心目中,吴兆浦是最能揣摩林风意图的人。众人私下曾打趣一如果林风是皇帝,那么吴兆浦就是皇帝身边的太监。

那么现在众人就要看看吴兆浦会如何做,也从侧面来观测林风对推行这个人事任免的态度是否足够强硬。

“各位,我认为这份全新的人事任免能解决公司的痈疾,让公司走向正烦丁七,专业化,而且能促进公司的良性竞争,我相信对公司来说,只有好处没有坏处。或许我们个人的利益会受到那么一点小小的损害。但我相信老板一定不会忘记大家的功劳。”吴兆浦斟酌说。

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