大家在待客沙发区坐了下来，范鸿宇腰挺背直，坐姿端正无比。

尤利民和邱明山的坐姿，相对就比较随意一点。

方克城亲自给客人奉上茶水。范鸿宇刚才也注意到，一侧的厢房里还有好几个人在伏案工作，估计都是洪副总理办公室的工作人员。早就听说不少中央主要领导同志的作息时间从来不规律，果然如此。

“小范啊，随意一点，不要那么拘谨。”

见范鸿宇把出了警校生的“派头”，洪副总理便笑着说道，轻轻一挥手。

早听说洪副总理是本色领导，主政明珠之时，就以“敢言”著称，想说就说，甚少忌讳。

范鸿宇忙即答道：“尊长在前，不敢放肆。”

依旧坐得很端正。

洪副总理是本色领导，不代表着范鸿宇就可以十分随意。

洪副总理微微一笑，说道：“你倒是很坚持自己的原则。”

尤利民微笑道：“这个人年纪不大，脾气不小，经常性犯犟。”

范鸿宇不防尤利民斜刺里“杀出一枪”，顿时闹了个红脸。貌似最赏识他的两位尊长，尤利民和邱明山，都喜欢不时调侃他几句。

洪副总理笑道：“年轻人，大凡有些本事，都会有个性养妖记。我年轻的时候，也经常性犯犟……很好嘛，改革，有时候就是需要点牛脾气。人云亦云，左右逢源的人，那是官僚。能处理好各种负责的人事关系，却不见得能处理好各种负责的具体工作……国企改制，就很复杂，性格稍微弱一点，还真坚持不下去。”

似乎在无意间。洪副总理就谈到了正事上头。

尤利民脸上的微笑渐渐隐敛，点了点头，说道：“国企改制，涉及到千家万户的切身利益，涉及到一些深层的体制问题，确实很复杂。一些问题，很不好处理。”

“比如说呢？利民同志认为国企改制，最不好处理的问题是哪些？”

洪副总理望向尤利民，很认真地问道。

他请尤利民三人前来，就是想要探讨一下有关国企改制的工作。在这个方面。青山省不经意间就走在了全国的最前列。

尤利民缓缓说道：“根据目前的实践来看，大部分改制的国企，取得了很不错的经济效益。彦华地区是最早进行国企改制尝试的。百分之阅读。

邱明山沉吟起来，说道：“首长，实话说，这个问题我们暂时没有找到统一的解决之道，一般都是主管单位和承包者协商，尽可能达成一致。承包者掏一部分费用，主管单位再从承包者上交的管理费中拿一部分出来，作为下岗职工的补偿金。至于离退休干部职工的工资，还是必须要由企业负担。这笔开支很大，如果全部由政府来承担消化，太过吃力……不过，云湖县那边，范鸿宇正在探索一些新的方法，如果行得通的话，可以比较妥善地解决这个问题。”

“哦？”

洪副总理顿时来了兴趣，有些诧异地望向范鸿宇。

“小范同志，你有什么好办法？”

“社保制度改革。”范鸿宇言简意赅地说道：“首长，我们正在探索相关社保制度的改革和完善。”

既然是具体的工作探讨，范鸿宇也就没有太多的讲究客气，直截了当地回答了洪副总理的提问。

“社保制度的改革和完善？嗯，这个切入点倒是比较新颖……好，明山同志，请你继续谈。这个问题，我们待会再讨论。”

“好的，首长。还有一种承包模式，就是企业内部的承包。比如生产部门承包给一个人，销售部门又承包给另一个人，或者只承包其中的一个环节。通常这种情况发生在亏损还不是很严重的企业。有些企业，生产的产品还没有过时，有一定的市场需求，但销售渠道打不开，销售成本过高，产品积压，导致企业亏损。这个情况，就可以单独将销售环节承包出去，借助一些能人的本事，把产品销掉。或者销售不成问题，产品的产量和质量跟不上，那就把生产部门承包出去……”

“呵呵，事业部制度。”

洪副总理点了点头，微笑说道。

邱明山也笑道：“是有这么个意思。”

“嗯，很好，只要行之有效，不管是什么方法，都值得一试。你说的那个租赁模式，又是怎么样的？”

“租赁主要是盘活一些闲置的资产。我们很多企业，因为体制和内部管理问题，都或多或少有些
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