【八】生不如死的老师？

符合“尊生重教”真正教育规律的新型教师招聘，开创了招聘史上的又一种先河：

毫无任何科学依据的“教育经验”，被扔到了历史的厕所里了。

因为“经验论”，向来被惊天内幕大学校长巨匠·是春天认为是：比“大陆板块漂移学说”更荒唐的谬论。

这里招聘老师，不讲究任何经验，甚至连学历都忽略，更别说什么资格、岁数、国家和种族等这些政治与非政治的下脚料了。

这里只讲究充满爱和快乐的新颖独到。

附属几所医院的学校，可以信奉这些看起来正确，实际却很荒谬的理论；而附属城市的惊天内幕大学，必须甄别一切理论的内幕，选择正确的理论，建设学校、哺育学生、影响社会、改变历史。

而老师招聘，基本标准就是：学生喜欢她的讲解风格。他或她，必须真心爱学生，尊重学生。

所以，惊天内幕大学里，虽然没有老师，学生却要先入学了。

桃花源即紫虚亭国家实行国际上通行的九年义务教育。与过去，把经费笼统划拨给学校糟蹋不同，桃花源源长根据是春天的建议，把教育经费按着就学人数，分给每个学生，他们所就学的学校，必须通过他们就学签字和家长签字，才可以领到这笔学校赖以生存的资金。很多学校，将会因为生源的流失而面临关闭，不得不主动展开竞争生源的工作——向惊天大的办学模式靠近……

惊天大随着学员的加入，将不断得到政府的“名额资金”支持。学生，成为争抢的对象，不尊重看来要不行了……

历史上没有这样的学校：还没有老师，学生先入学。而且，要由学生亲自上场，面试前来应聘的老师。

学生谁来管？学生自治，并由校长来监督。

惊天内幕大学形成了学生管老师，学生和老师管校长，校长又反过来管学生和老师的奇怪管理模式：这就是人性模式。

按着惊天大校长是春天的意思：老师作为学生学习的服务员，犹如餐馆的厨师一样，饭菜必须符合学生的胃口才行呢！绝对不再是以前那种旧老师：他们讲课只需符合自己的胃口；讲桌遮掩下，老师那一只蹿到鞋子外边的臭脚，正点着脚尖，污染着教室里的清新空气；而学生们，要享受这臭气陪伴的文明熏陶，至少四十分钟！

无论是人性善还是人性恶，惊天内幕大学需要新型教授或者教师，都必须是恪守“尊生重教”理念的善人。

被高薪诱到这里应聘的老师，将被外界称为“生不如死的老师”。因为，她有初步严格的教师律例。

这其实不过也是：保证教师必须像个人，而不是以前的畜生或法西斯恶魔一样，对待神圣的教育工作。

桃花源政府根据教育真圣人是春天的意见，颁布了具有法律威严的教师律例：

惊天内幕大学教职工律例

一、严格恪守“尊生重教”的正确教育观。学生利益至上，学生地位至上，一切为了学生快乐自由地学习。

二、任何体罚、辱骂、批评学生，以及给学生布置课外作业或考试等一切损害学习乐趣、学生精神和身体的行为，可耻，都不可饶恕，一律开除！并处本人年薪收入两倍的罚款来补偿给学生；且须额外承担学生康复一切费用，且终身不得在桃花源教育、政府、以及其它一切公用事业单位就职。严重者，流放冷宫市，引起学生或家长或二者总计二十人以上众怒者，处死。

三、“尊生重教”是教师一切工作的出发点。教师的唯一使命就是耐心地培养每一个学生终身学习的乐趣。而尊重学生，重视教育方法、方式、环境、场合等一切教育服务行为，是乐趣培养的必然保障；学校根据需要，审核、批准后，合理拨发相应费用。

四、开创性地制造学习中的快乐，是教师义不容辞的责任和考核标准。教师的考核仅仅由学生投票表决裁定。教师的级别根据学生感受变化，学生有权随时表决调整；教授或老师一律称教师，一共分三等九级：由低到高依次为一级：试用教师、准教师、实习教师；二级：正式教师、少尉教师、上校教师；三级最高：将军教师、元帅教师、元首总教师。

工资待遇，每级相差一千元。当月学生考核老师，即决定当月待遇。级别晋升无需按顺序，可以由试用教师直接晋升元首总教师。弄虚作假的学生、老师极其家长，流放冷宫市十年!考核监督由校长和教师代表共同组成。考核主科目就是授课，辅助科目为日常操行表现。基础一级工资，由学校和政府，根据物价及经济发展情况，协商拟定。

五、鼓励教师无危险地实施开创性教学实践活动：用高尚行动潜移默化影响学生；相应经费由学校负担。

六、教育是爱的事业。充满爱心并保持细致的耐心，是合格教师的基本标准。日夜沉浸在教育钻研中，不懈努力培养终身学习乐趣的老师，必将待遇优厚到衣食无忧之境地。每连续两年位列元首总教师，每月增加奖金一千元，依次递进。月薪十万，不是梦想。
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