第322章 哈哈不就是捐了点钱嘛(2/4)

作品:《我靠日化亏成首富

扬帆日化弄出来的东西只是类似胶水,他们用相同的配方搞出来的东西就是完完全全的胶水,稍微有点基本常识的人都能一眼看出破绽。

至于仿造其他的产品……

呃,反正品控这东西的好坏真的是一眼就能看出来,扬帆日化靠着强大的质量已经渐渐赢得了市场,就算是国际知名的大牌,在跟扬帆日化的正面碰撞中也占不到什么便宜。

“都是同行衬托的好啊。”黄小军把烟放在鼻子下面闻了闻,却没有点燃——大家都知道小姜总最近身体不好,一点可能对小姜总身体造成影响的事都不能做,他连烟都不敢点,也只能在嘴边闻闻消遣一下烟瘾。

他在岭东的日化工厂承接了不少扬帆日化的业务,那边大多数的工厂已经开始搞“狼性运作”,讲究“没有任何借口”的军事化管理,常态化加班不给钱已经非常普遍,大家都认为这是一种非常先进的管理思路。

可在鹏城,这样的管理思路显然是行不通的。

扬帆日化大幅拉高了日化项目的工资,而且扬帆日化的订单量巨大、工厂还在不断的扩建,一旦对工人不好,他们随时可能直接转投扬帆日化。

之前有不少公司轮番上书,表示扬帆日化这是破坏市场竞争,给工人这么高的工资完全不利于小企业的成长。

可上面的回复却略带一丝嘲讽:

“扬帆日化三年前还是个马上就要破产的破工厂,为什么人家三年内能变成这种巨无霸企业?

这说明人家的扬帆模式有可取之处,为什么你们非得学什么国外的狼性文化,为什么不学学家门口已经得到实践认证的扬帆模式?”

之前贾星影在姜家门口的访谈中也说想要领悟小姜总的精神,如扬帆日化一样的成功,首先要走扬帆模式,不然没有任何成功的可能性。

如果只是在日化领域就算了,可扬帆日化之前投资的那些仙股释放了一个恐怖的信号——这个恐怖的公司可能要涉足更多的产业。

如果这些产业都开始搞扬帆模式,那后果简直是不堪设想。

尽管白花花的钱给了工人很心疼,可为了生存下去,鹏城、羊城、岭东等地的日化厂还是纷纷开始试点“扬帆模式”,比如加班开始给工资,给员工的家人买保险,在厂内办食堂。

尽管卷不过扬帆日化,可这也是一个不错的开始,这样的公司越来越多,黄小军也觉得未来更加美好。

“哎,小姜总真是舍得花钱啊,这样的好人天底下真是不多见。
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